Deputy Talent Acquisition

Lingkungan Nanda Bakery · 📍 Trenggalek · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Lingkungan Nanda Bakery, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang bakery, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kandidat yang memiliki latar belakang di bidang HR, Recruitment, atau sumber daya manusia akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses pencarian dan pemilihan talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV, wawancara, dan penilaian kinerja.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, agen rekrutmen, dan universitas.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan perekrutan, termasuk penggunaan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen, termasuk waktu untuk mengisi, biaya per rekrutmen, dan tingkat retensi talenta.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia dan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Recruitment, atau sumber daya manusia.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam lingkungan industri bakery atau makanan dan minuman.,Kemampuan yang kuat dalam mencari dan merekrut talenta berkualitas.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen dan memahami dinamika pasar kerja.,Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan untuk menganalisis dan melaporkan metrik rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia dan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai bagian dari perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait