Lead Recruitment Specialist

Duta Nanda Restaurant · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Duta Nanda Restaurant adalah sebuah restoran yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang akan membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.,Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan, kontrak, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim rekrutmen internal.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pelamar yang sudah bergabung dengan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, terutama dalam industri restoran atau makanan dan minuman.,Paham dengan baik tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan pelamar yang sudah bergabung dengan perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar dengan objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait