Talent Acquisition - Urgent
PT Sumber Kencana · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sumber Kencana sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri manufaktur di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam rekrutmen dan pengembangan talenta untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman job posting, layanan pelamar, dan koordinasi wawancara.,Membangun dan memelihara jaringan dengan sumber daya manusia dan profesional rekrutmen di industri.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition di industri manufaktur atau industri yang relevan.,Paham dengan baik tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan Job Boards.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang industri manufaktur dan tren terkini dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.🛠️ Keahlian
Rekrutmen dan seleksiManajemen talentaKomunikasiAnalisis dataPenggunaan alat rekrutmenStrategi rekrutmenKemampuan beradaptasiKerja tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang